• صفحه اصلی
  • جستجوی پیشرفته
  • فهرست کتابخانه ها
  • درباره پایگاه
  • ارتباط با ما
  • تاریخچه
  • ورود / ثبت نام
تعداد ۱۲۲ پاسخ غیر تکراری از ۱۲۴ پاسخ تکراری در مدت زمان ۰,۵۵ ثانیه یافت شد.

1.

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: شفیعی مطهر ،میثم,گردآوری میثم شفیعی مطهر

کتابخانه: کتابخانه حسینیه هدایت(کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (تهران)

موضوع: ، بیماریهای واگیر، رئوس مطالب ,، عفونت ،

رده :
616
/907
ش
564
ب
1383

2.

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه حوزه علمیه فیضیه مازندران (مازندران)

موضوع:

رده :

3. ارتقاء مهارت مدیریت زمان

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: گردآوری سعید اکرمی، محمدصادق اتحاد، ندا خسروی ؛ با همکاری میثم شفیعی,اکرمی

کتابخانه: كتابخانه دانشگاه طلوع مهر (قم)

موضوع: مدیریت زمان,Time management

رده :
HD69
/

4. ارزش گذاری نیروی انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تالیف میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,Accounting -- Manpower,gninnalp rewopnaM,Evaluation -- -Personnel management,Evaluation -- Organizational effectiveness

رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۶۱
الف

5. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تالیف: میثم شفیعی رودپشتی، فرشته بهرامی

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: نیروی انسانی -- حسابداری,Manpower - Accounting,نیروی انسانی -- مدیریت,کارکنان -- مدیریت -- ارزشیابی,کارآمدی سازمانی -- ارزشیابی

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷۴ ۱۳۹۶

6. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: تالیف میثم شفیعی رودپشتی? فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی? میثم

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)

موضوع: نیروی انسانی-- حسابداری Manpower-- Accounting نیروی انسانی-- مدیریت Manpower planning کارکنان-- مدیریت -- ارزشیابی Personnel management-- Evaluation کارآمدی سازمانی-- ارزشیابی Organizational effectiveness-- Evaluation

رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7

7. ارزش گذاری نیروی انسانی: با بهره گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: شفیعی رودپشتی ، میثم

کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)

موضوع: نیروی انسانی, Manpower, نیروی انسانی, Manpower planning, کارکنان, Personnel management, کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness

رده :
HF
5681
/
ن
9
ش
7
1398

8. ارزشگذاری نیروی انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تالیف میثم شفیعی‌رودپشتی، فرشته بهرامی,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی (دانشگاه تهران) (قم)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,Accounting -- Manpower,gninnalp rewopnaM,Evaluation -- -Personnel management,Evaluation -- Organizational effectiveness

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷

9. ارزش‌گذاری نیروی انسا‌نی‌ با‌ بهره‌گیری از رویکرد حسا‌بداری منا‌بع‌ انسا‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: شفیعی‌ رودپشتی‌، میثم‌، ۱۳۶۲ -

کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)

موضوع: حسا‌بداری نیروی انسا‌نی‌,مدیریت‌ نیروی انسا‌نی‌,مدیریت‌ -- ارزشیا‌بی‌ کا‌رمندان‌,ارزشیا‌بی‌ کا‌رآمدی سا‌زما‌نی‌

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹
ش
۷ ۱۳۹۶

10. ‎ارزش‌گذاري نيروي انساني با بهره‌گيري از رويکرد حسابداري منابع انساني‎

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تاليف ميثم شفيعي رودپشتي، فرشته بهرامي,شفيعي رودپشتي

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: نيروي انساني -- حسابداري,نيروي انساني -- مديريت,کارکنان -- مديريت -- ارزشيابي,کارآمدي سازماني -- ارزشيابي

رده :
۶۵۷
/
۴
ش
۵۵۹
الف

11. ارزش‌گذاری نیروی انسانی با بهره‌گیری از رویکرد حسابداری منابع انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / تالیف میثم شفیعی‌رودپشتی، فرشته بهرامی.,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: نیروی انسانی,نیروی انسانی,کارکنان,کارآمدی سازمانی, -- حسابداری, -- مدیریت, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی,a02,a01,a03,a04

رده :
HF
۵۶۸۱
/
ن
۹،
ش
۷

12. ارزیابی جامع اختلالات یادگیری بر اساس پروتکل آوید

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /مولف الهه اسدی، پریسا یزدانشناس، میثم شفیعی.,اسدی

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)

موضوع: یادگیری شناختی,یادگیری,کودکان ناتوان در یادگیری, -- اختلالات

رده :
‏‫‬‮‭
LB
۱۰۶۲ ‏‫‭
/
‮
الف
‬۴۶‮
الف
‬۴ ۱۳۹۴

13. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

کتابخانه: کتابخانه مرکزی (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

14. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /میثم شفیعی‌رودپشتی,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: مذاکره,Negotiation,موفقیت در کسب و کار,Success in business,a01,a01,a02,a02

رده :
BF
۶۳۷
/
م
۴۲
ش
۷۸ ۱۳۹۹

15. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / میثم شفیعی رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی

کتابخانه: كتابخانه بنياد دايرة المعارف اسلامی (تهران)

موضوع: مذاکره,موفقیت در کسب و کار

رده :
BF
۶۳۷
/
ش
۷‮
الف
‬۶‬

16. اصول و فنون مذاکره

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: /میثم شفیعی‌رودپشتی,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)

موضوع: مذاکره,Negotiation,موفقیت در کسب و کار,Success in business,a01,a01,a02,a02

رده :
BF
۶۳۷
/
ش
۷
الف
۶

17. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

کتابخانه: کتابخانه مسجد محمدیه (ص) (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

18. اصول و فنون مذاکره .

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / میثم شفیعی‌ رودپشتی، آصف کریمی، ساجده مجیدی,شفيعي رودپشتي

کتابخانه: كتابخانه مسجد قبا (آستان قدس رضوی علیه‌السلام) (خراسان رضوی)

موضوع: مذاکره,موفقيت در کسب و کار

رده :
۱۵۸
/
۵
ش
۵۵۹
الف

19. با‌زاریا‌بی‌ درونی‌؛ از مدیریت‌ با‌زاریا‌بی‌ تا‌ مدیریت‌ سرما‌یه‌ ها‌ی انسا‌نی‌

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: شفیعی‌ رودپشتی‌، میثم‌، ۱۳۶۲ -

کتابخانه: کتابخانه کوثر دانشگاه قم (قم)

موضوع: توانمند سا‌زی کا‌رکنا‌ن‌,توانمند سا‌زی -- جنبه‌ ها‌ی روانشنا‌سی‌ کا‌رکنا‌ن‌,مدیریت‌ با‌زاریا‌بی‌

رده :
HD
۵۰
/
۵
/
ش
۷
ب
۲ ۱۳۹۹

20. بازاریابی درونی؛ از مديريت بازاريابی تا مديريت سرمايه‌ های انسانی

  • اطلاعات استناد دهی
  • BibTex (مخصوص کاربران)
  • RIS (مخصوص کاربران)
  • Endnote (مخصوص کاربران)
  • Refer (مخصوص کاربران)
  • Mark (مخصوص کاربران)

پدیدآورنده: / مولفان ميثم شفيعی‌ رودپشتی، سميه هادی‌ مارندگانی.,پشت جلد به انگلیسی: .Maysam Shafiee Roodposhti, Somayeh Hadi Marandegani. Internal marketing from marketing management to human capital management,شفیعی رودپشتی

کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)

موضوع: کارکنان,Employee empowerment,کارکنان,Employee empowerment,بازاریابی,Marketing, -- توانمندسازی, -- جنبه‌های روانشناسی, -- Psychological aspects, -- مدیریت, -- Management,a01,a01,a02,a02,a03,a03

رده :
HD
۵۰
/
۵
/
ش
۷
ب
۲ ۱۳۹۹
  • »
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1
  • «

پیشنهاد / گزارش اشکال

اخطار! اطلاعات را با دقت وارد کنید
ارسال انصراف
این پایگاه با مشارکت موسسه علمی - فرهنگی دارالحدیث و مرکز تحقیقات کامپیوتری علوم اسلامی (نور) اداره می شود
مسئولیت صحت اطلاعات بر عهده کتابخانه ها و حقوق معنوی اطلاعات نیز متعلق به آنها است
برترین جستجوگر - پنجمین جشنواره رسانه های دیجیتال